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安慶港華燃氣有限公司
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提振精氣神 展現(xiàn)新風貌 發(fā)布時間:2015-07-22    閱讀次數(shù):3663次
 

安慶港華2015年度年中分析會順利召開

718日,安慶港華燃氣召開2015年度年中分析會,公司黨委書記、董事長何族興,總經(jīng)理王政文出席并作重要講話,公司全體管理人員和部分職工代表參加會議。分析會上,各部門負責人針對上半年工作完成情況和存在問題進行總結(jié)分析,并闡述下半年工作思路,各分管副總分別對其管理部門給予點評并提出工作要求。

會上,王政文總經(jīng)理對公司2015年度上半年目標任務(wù)完成情況進行了總結(jié)回顧,對下半年工作思路、關(guān)鍵指標和任務(wù)要求進行了分析布置。王總認為:公司上半年雖然取得良好成績,但下半年要繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向、量化管理,努力完成年度工作目標任務(wù)。同時,王總從科學發(fā)展角度詳盡細致地分析了公司十三五期間各項發(fā)展任務(wù)和目標。他強調(diào),十三五期間將是安慶港華發(fā)展關(guān)鍵機遇期、企業(yè)規(guī)??焖僭鲩L期和社會地位重要改變期,但同時也將面臨工作任務(wù)加劇、建設(shè)項目集中、管網(wǎng)改造艱巨等挑戰(zhàn),公司廣大員工要樹立“強化目標、使命必達”的責任感,勇于擔當、群策群力,聚力實現(xiàn)“氣量、客戶雙翻番”,真正使安慶港華邁入大型燃氣企業(yè)行列。

會議最后,何族興董事長作總結(jié)性發(fā)言,他認為公司上半年在經(jīng)營指標增長、重點項目突破和員工風貌轉(zhuǎn)變等方面取得出彩成績,但是在供銷差管控、盈利板塊開拓、企業(yè)深化改革、人才梯隊建設(shè)等方面仍顯不足,需要努力改善。同時,何董指出年中分析會對于公司明晰成績、總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、尋求突破有著重要意義,公司在接下來的工作中要積極推動企業(yè)改革,切實增強發(fā)展活力,加快完善制度建設(shè),全面提振員工信心,在公司上下營造“提神、提氣、提速、提效”的精神風貌,創(chuàng)建“想干、敢干、快干、會干”的工作氛圍,將公司半年分析會上所作各項要求落實到位,以嶄新風貌投身十三五建設(shè)。 

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